稻盛和夫：無論什么年紀，都要堅持做的事人的一生有很多種活法，如果我們希望能活出自我，過上更加卓越且幸福的人生，就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、戒掉情緒，始終心懷感謝人生難免有失敗的時候。這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，一旦潑出去的水就難以收
2023-05-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 阿米巴 稻盛和夫 企業(yè)管理阿米巴
一個人靠不靠譜，就看這 8 個細節(jié)!過去我們夸一個人用的最多的詞，無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……但漸漸地，夸一個人“靠譜”，成了最高級的評價。股神巴菲特說：“靠譜，是比聰明更重要的品質。”與不靠譜的人交往，是對時間、生命的極大浪費。這8個細節(jié)告訴你，身邊的
2023-05-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 如何管理企業(yè)
一、忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、 站在老板的立場上思考問題;2、 與上級分享你的想法;3、 時刻維護公司的利益;4、 琢磨為公司賺錢;二、敬業(yè)——每天
2023-05-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 員工管理
管理者管好團隊的十大秘訣任何企業(yè)組織的成功，離不開其團隊的卓越表現(xiàn)，更進一步說，是離不開領導者的團隊管理水平。把團隊打造成敢打敢拼的“精銳部隊”，是團隊產(chǎn)出的保證，是管理者能力的最好證明，也是個人成長和組織成功的雙贏。那么，要如何管理好團隊呢?掌握這十個核心準則，你的團隊表現(xiàn)一定差不了
2023-05-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 管理者管好團隊 管理的十大秘訣 企業(yè)管理者 管理企業(yè)
一個優(yōu)秀的管理者有以下的準則1.提升你的團隊一個人一旦走上管理崗位，特別是主要管理崗位，其成功之舉就不再是發(fā)展自己，而是發(fā)展別人。也就是說，領導者行使領導職權的過程，在很大程度上就是不斷地發(fā)現(xiàn)別人、發(fā)展別人的過程。這個過程，就是團隊提升的過程。用韋爾奇的話說就是“在你成為領導以前，成功只同自己的成長有
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 優(yōu)秀的管理者 管理者的準則 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手
原來，這就是 “烏鴉定律”嚴以律己，寬以待人。曾經(jīng)有這么一個故事：烏鴉和鴿子住在一個小森林里，有一天，烏鴉準備離開，就向朋友鴿子告別。鴿子問它：你為什么要搬走呢?烏鴉回答道，其實我也不想搬走，但這里的人對我太不友善了，他們嫌我的叫聲太難聽，不歡迎我留下來，我是真的待不下去了。鴿子沉思良久，對烏鴉說了這
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 烏鴉定律 企業(yè)管理
規(guī)矩(此生必讀)什么是規(guī)矩?規(guī)矩，是一種存在。自然規(guī)律是規(guī)矩——四季輪回、物種演化，五運六氣，無不遵循著某種自然法則，你得遵守了，這是對自然規(guī)矩的敬畏。社會習俗是規(guī)矩——行為習慣、生活倫理，包括約定俗成的各種“老理兒”，這個，你也得不要違背了，約束你做事的規(guī)矩，這是你生活在這個世界上舒適的基本規(guī)矩底線。
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 規(guī)矩 企業(yè)管理 企業(yè)領導人
公司也要有人格，“聰明能干”不過是三流資質導讀：“什么是企業(yè)經(jīng)營?經(jīng)營就是日益提高自己的哲學理念。”稻盛先生說，能力和努力的重要性，連小學生也懂，但“人格·理念”的決定性作用卻常受忽略。優(yōu)秀的經(jīng)營者要有哲學思維，“聰明能干”不過是三流資質。一、公司也要有“人格”我在27歲時創(chuàng)立了京瓷。那么年輕自然沒有經(jīng)
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 聰明能干 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)管理者
一個領導值不值得追隨，看這3點就夠了【值得看】01.真正的領導者有自信，但不自大當今時代，很多領導者混淆自信和自大的界限， 錯把自大當作了自信。自信是一種在自我評價上的積極的思維方式，是對自身潛力發(fā)揮的確信，深信自己一定能實現(xiàn)所追求的目標，領導者的自信會產(chǎn)生對團隊成員的吸引力，把人才聚集起來。而自大則是自
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)操盤手 京瓷 企業(yè)領導人 企業(yè)管理者
制度的力量：先談規(guī)則，再談道德!小人才談道德，智者只談規(guī)則。人首先應該遵守規(guī)則制度，再來談道德。春秋政治家、思想家管仲曾說過：“有道之君，行治修制，先民服也”。意思是，善于治國理政的人，懂得通過制定有效制度來管理國家，從而達到眾民皆服的目的。古今中外治國理政的經(jīng)驗都表明，一個國家的興旺和長久，取決于這
2023-05-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理 制度的力量 優(yōu)秀管理者 企業(yè)操盤手
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