很多時候,我們羨慕那些幸運的人,卻看不到他們為此做出的努力和改變。其實,一個人的幸運并不是偶然的,美國成功哲學家金·洛恩說過這么一句話:“成功不是追求得來的,而是被改變后的自己主動吸引來的。”要讓事情改變,就得先改變自己;要讓事情變得更好,就得先讓自己變得更好。一個人如果不先改正自己的缺點
晚清名臣曾國藩,天資不夠聰穎,做人諸多缺點,卻被譽為“半個圣人”,他著書立說,更有家書傳世,為后人所稱道。縱覽曾國藩一生,從三十歲之前“一身毛病”,到三十歲之后成就斐然,其成功之道或許就藏在他恪守的“六戒”之中。自古圣賢可佩但不可學,唯有曾國藩可佩亦可學。他一生的實踐向我們證明了:一
平衡,企業管理中每天上演的故事如何平衡企業長期目標和短期目標(或稱之為長期和短期利潤),這個老生常談的問題聽起來很哲學、很戰略,也很虛,其實不然,它幾乎是管理者每天要做的事。一、每天都在上演的事:長期與短期的平衡比如,每到年底做預算時,管理者往往會面臨這樣的難題:明年市場情況不樂觀,按