用良知去為人處世王陽明曾經是一個非常響亮的名字，心學曾經是一門風靡天下的顯學，不論是在明清以前的中國，還是在近代以來的日本，這都是一個毋庸置疑的事實。顧名思義，心學就是研究“心”的學問。一個人活得成不成功，也許可以用財富的多寡和事業的大小來衡量，但是一個人活得幸不幸福，卻很難用外部指標去判定，只能由
2023-01-09 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 管理者。企業管理者為人處世
優秀的領導者應該把工作分下去，讓別人做得比你更好 一名優秀的管理者，不僅自身具備較強的工作能力，同時也懂得把不同工作分配給適合的員工去做。凡事都去親力親為的人，職業道路注定不會太遠! 工作十幾年了，在職場上可以算是身經百戰的戰士了，面對過無數難纏的客戶，也面對過要求高的老板，經過
人生，就是不斷破除自己心中賊的一場修行王陽明說：“破山中賊易，破心中賊難。”如果你覺得諸事不順，也許你該將眼光投向自己的內心，去檢索心里的陋習，跨越自己的心坎。“人人自有定盤針，萬化根源總在心。卻笑從前顛倒見，枝枝葉葉外頭尋。”對一個人來說，最重要的東西，不應該到外界去尋找，而應該往自己的內心尋找。
京瓷自創業以來，就把同事之間心心相連的密切關系作為經營的基礎，員工彼此間懷著感激和誠意，在互相信賴的基礎之上開展工作。公司一貫重視酒話會等各種各樣的集體活動，以此為全體員工提供敞開心扉、增進交流的機會。即使是上下級，只要有信賴關系做基礎，相互間就可以坦誠交流，說出真實的想法。這樣一來，問題就會一目了
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 阿米巴經營 打破公司上下級之間的隔閡 上下級的隔閡 企業管理
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