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京瓷哲學阿米巴經營稻盛和夫管理重點知識學習

京瓷哲學阿米巴經營稻盛和夫管理重點知識學習京瓷哲學會長稻盛和夫在周圍各界的大力支持下，我于35年前同7位朋友一道創立了京都陶瓷株式會社。在創立公司之初，沒有充足的資金，也沒有像樣的建筑與設備。但我擁有如同家人般能夠同甘共苦、相互幫助、相互信賴的朋友。因此，我決心以人心為立足點，把這家公司經營下去。這

2024-07-09 【企業輔導新模式】
Tags：阿米巴京瓷哲學阿米巴經營稻盛和夫管理阿米巴重點知識學習
阿米巴經營模式企業利潤中心制

“利潤=銷售額-費用”，阿米巴經營明確了“銷售額最大化、費用最小化”的經營原則，并通過系統經營體制來保障這一“不需要讀任何管理學課程都能夠明白的道理”讓全體員工遵守。 01——阿米巴經營的目的稻盛和夫的“阿米巴經營”理念及管理方式被譽為“

2024-05-19 【企業輔導新模式】
Tags：阿米巴京瓷公司管理阿米巴經營模式企業利潤中心制
【阿米巴】為什么京瓷能夠在多次經濟蕭條中從不虧損

經濟環境總是處于頻繁變動中，哪怕已經擁有“完美”業績的企業在變動面前，也往往不堪一擊?？捎谐浇洕儎拥牧挤?答案是有。那就是以謹慎的態度經營企業，打造高收益的體制，反復創新，通過關愛與機制，讓全體員工始終保持對事業的熱情，保持對市場的敏感，實現個人、企業、社會的大和諧。一家創立了

2024-04-30 【企業輔導新模式】
Tags：京瓷阿米巴經營阿米巴京瓷公司
【阿米巴】不管經濟是否景氣，拼命努力才是唯一的出路

一、竭盡全力地活著初春，稻盛先生在家附近散步，突然看見石頭縫隙間生長的雜草。在石塊的縫隙之間，只有一點點泥土，雜草趁著濃濃的春意，竭盡全力地發芽成長。它們沐浴在陽光下，努力地開花、結籽，準備留下子孫后代，然后枯萎。這就是植物的一生。路邊的雜草爭相讓自己更多地沐浴在陽光下，努力向上

2023-05-24 【企業輔導新模式】
Tags：阿米巴經營稻盛和夫京瓷企業阿米巴
一個領導值不值得追隨，看這3點就夠了【值得看】

一個領導值不值得追隨，看這3點就夠了【值得看】01.真正的領導者有自信，但不自大當今時代，很多領導者混淆自信和自大的界限，錯把自大當作了自信。自信是一種在自我評價上的積極的思維方式，是對自身潛力發揮的確信，深信自己一定能實現所追求的目標，領導者的自信會產生對團隊成員的吸引力，把人才聚集起來。而自大則是自

2023-05-01 【企業輔導新模式】
Tags：企業操盤手京瓷企業領導人企業管理者
【阿米巴】京瓷哲學阿米巴經營稻盛和夫管理重點知識學習

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2023-01-05 【企業輔導新模式】
Tags：阿米巴京瓷哲學阿米巴經營稻盛和夫管理阿米巴重點知識學習