大危機下往往孕育著不可思議的新機遇。新型冠狀病毒的疫情暴露了企業的各種弱點，同時也種下深刻轉型的契機。經過實踐證明，中國民營企業有著這個民族所展現的韌性和生命力。大家走在黎明前的混沌，希望下面的一些應對方法對各企業采取應對措施有所啟發。根據清華北大聯合調研995家中小
古希臘哲學家赫拉克利特說：「萬物流轉」。佛法說：「諸行無?！?。老子在《道德經》中說：「道可道，非常道。名可名，非常名?！惯@些話表達的是同一個意思：天地間唯一不變的就是變。這似乎是個真理——世界上永恒不變的，就是所有事物都處在不斷的流轉之中。同時，物理學的一個重要定律「
有人說，這世上路有千萬條，條條可通羅馬。此話是沒錯。但若細細琢磨，你會發現對于大多數人來說，其實路只有那么一條，那就是自律。本文以“自律”為主題，結合稻盛先生著作《斗魂》《心法》《活法》《心與活法》《對話稻盛和夫：話說新哲學》《活法叁：尋找你自己的人生王道》中的內容，希望閱讀后對您有
1. 建立“基于脆弱性的信任”交換個人經歷這是一項低風險的練習，只需大家在開會時圍坐在一起，回答幾個關于他們自己的問題。問題不需要過于敏感，例如：家里有幾個兄弟姐妹?家鄉在哪里?童年時期的獨特經歷?個人愛好?第一份工作?最糟糕的工作?簡單分享這些相對安全的個人話題或經歷，有助于團隊成員在更個人
1、老板的寬容是一味害人的毒藥前兩天在公司面試新人，正在看簡歷，對方是一名畢業半年的小女生。簡歷還沒看完呢，她就問我“伍經理，貴公司有什么福利嗎?”我簡單的回答了他，每周有下午茶。“那貴公司管理嚴格嗎?”我們公司老板管理還行吧，松弛
俞敏洪最新演講：真正阻礙你成長的，是你自己成長要付出代價的，有些東西必須割舍，如果不愿意放棄一些東西，成長很難實現。為什么有些人很難成長起來?個人如何實現飛躍成長?本文整理自俞敏洪“相信成長的力量”的開年分享。 成長是人生的必修課大家好!今天來跟大家講講“成長”這個話題，我自己取名叫
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