挫折會(huì)來(lái),也會(huì)過(guò)去;熱淚會(huì)流下,也會(huì)收起。微博上曾經(jīng)有過(guò)這樣一個(gè)征集:你現(xiàn)在最焦慮的問(wèn)題是什么?底下呼聲最高的答案竟然是:不想工作怎么破?
2024-04-29 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 挫折 堅(jiān)持 生涯規(guī)劃
企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式時(shí),要放心、適當(dāng)?shù)叵路艡?quán)力,讓有能力的阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。但這并不代表就不用管了,只要企業(yè)建立明確的授權(quán)體系和完善監(jiān)督、審計(jì)機(jī)制,通過(guò)設(shè)立阿米巴推進(jìn)委員會(huì)來(lái)管理,就能把各個(gè)阿米巴統(tǒng)一整合起來(lái)。01——在互信的基礎(chǔ)上取得適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)管理授權(quán)推行阿米巴經(jīng)營(yíng),阿米巴組織必
2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴經(jīng)營(yíng)授權(quán)
大危機(jī)下往往孕育著不可思議的新機(jī)遇。新型冠狀病毒的疫情暴露了企業(yè)的各種弱點(diǎn),同時(shí)也種下深刻轉(zhuǎn)型的契機(jī)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)有著這個(gè)民族所展現(xiàn)的韌性和生命力。大家走在黎明前的混沌,希望下面的一些應(yīng)對(duì)方法對(duì)各企業(yè)采取應(yīng)對(duì)措施有所啟發(fā)。根據(jù)清華北大聯(lián)合調(diào)研995家中小
2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)組織管理 危機(jī)變機(jī)遇
好的企業(yè)組織制度,在于建立科學(xué)公平的考核機(jī)制。如果機(jī)制不公平,一定是糟糕的人留下。1、成長(zhǎng)成長(zhǎng)第一個(gè)要素
2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)組織制度 機(jī)遇 招聘管理
“我們應(yīng)該如何度過(guò)自己的一生?”相信每個(gè)人都有自己的理解,有的人想隨波逐流,有的人想迎難而上;有的人渴望平淡是真,也有的人渴望轟轟烈烈,但殊途同歸,我們最終都是想獲得幸福。大部分人都懷有一顆良善之心,但是要如何做才能將其落實(shí)到生活和事業(yè)中呢?要如何做才能持之以恒,成為自己的人生法則呢?01——
2024-04-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 人生法則 成功的人
很多老板把自己的公司當(dāng)作“孩子”一樣對(duì)待,事事操心,幾乎工作中的每項(xiàng)工作都要親自去管。看似是負(fù)責(zé),實(shí)際上卻是嚴(yán)重的阻礙了公司的發(fā)展,還把自己累的夠嗆。管理工作中重要的一點(diǎn)就是授權(quán),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。聰明的老板都會(huì)授權(quán),而不會(huì)授權(quán)的老板,只能自己干到死!一個(gè)老板給我訴
2024-04-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 組織系統(tǒng) 企業(yè)操盤手 學(xué)會(huì)推卸責(zé)任
德魯克留給人們的寶貴精神:除非能積極改變?nèi)藗兊纳睿駝t
2024-04-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 信仰 絕望 組織系統(tǒng) 德魯克
人生就是不斷選擇的過(guò)程,你的每一次選擇都預(yù)示著你未來(lái)的路會(huì)怎么走,未來(lái)會(huì)過(guò)什么樣的生活。層次越高的人,越會(huì)做選擇。1——擇良友而交朋友多了路好走,殊不知,朋友不在數(shù)量多,而在質(zhì)量好。識(shí)人不明是災(zāi),交友不慎是禍。錯(cuò)的人,只會(huì)拉低你的眼界,不停消耗你;對(duì)的人,會(huì)在你迷茫時(shí),給你高瞻
2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 層次越高的人 越會(huì)做選擇
最近經(jīng)常有朋友發(fā)微信給我,說(shuō)現(xiàn)在生意很難做,想轉(zhuǎn)行,讓我給點(diǎn)意見(jiàn)。求助我的各種行業(yè)的都有,在和他們溝通的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象,做工程的說(shuō)現(xiàn)在工程很難做,想轉(zhuǎn)行做酒去,聽(tīng)說(shuō)酒的利潤(rùn)很高;做酒的說(shuō)現(xiàn)在酒很難做,自從上頭領(lǐng)導(dǎo)提倡節(jié)儉風(fēng)以來(lái),酒業(yè)的日子不好過(guò),想轉(zhuǎn)行跟著朋友搞
2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)戰(zhàn)略思考 企業(yè)規(guī)劃 生意再難做
這個(gè)世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少。關(guān)于成功,有很多定律,比較有名的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。無(wú)論是荷花定律、竹子定律,還是金蟬定律,他們都有共同的意義:成功,需要厚積薄發(fā),要忍受煎熬,要耐得住寂寞,堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持,直到最后成功的那一刻。01、
2024-04-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 毅力 成功 企業(yè)規(guī)劃 荷花定律