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老板永遠(yuǎn)都是最后一個(gè)知道壞消息的人（一定要看）

如果你的企業(yè)員工大量流失，一定是你的管理人員、你的中層管理出了問題。不信可以自己做一個(gè)實(shí)驗(yàn)，打電話給公司離職超過3個(gè)月以上的比較優(yōu)秀的一批員工。你可以以

2024-04-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：員工流失組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)研修會(huì)
2021下半年，業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)！

公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)。一、職場(chǎng)鐵律1、公司的問題，是你改善的機(jī)會(huì)。2、客戶的問題，是你提供

2024-04-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)
公司來了個(gè)傻員工，改變了所有聰明的員工

公司來了個(gè)新員工，有點(diǎn)土，但很聽話。其它員工都把所有得工作堆給他做，新員工不介意，默默地幫他們都完成。主管看到他勤快，叫他幫忙跟著做很多事情，可他一點(diǎn)都不介意，可他幫主管做事都是義務(wù)的。終于有一

2024-04-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：招聘管理組織系統(tǒng) 聰明的員工
帶團(tuán)隊(duì)，切忌“過度管理”！

在網(wǎng)上總會(huì)看到一些公司的“奇葩”規(guī)定。比如，前段時(shí)間某公

2024-04-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：團(tuán)隊(duì) 過度管理組織系統(tǒng)
員工因公司而加入，卻因中層管理而離開！（管理者必讀）

如果你的企業(yè)員工大量流失，一定是你的管理人員、你的中層管理出了問題。不信可以自己做一個(gè)實(shí)驗(yàn)，打電話給公司離職超過3個(gè)月以上的比較優(yōu)秀的一批員工。你可以以朋友的身份很真誠(chéng)地請(qǐng)教一個(gè)問題：“當(dāng)初你離開公司的真正原因是什么?”你會(huì)意外發(fā)現(xiàn)，80%以上的人會(huì)告訴你：“老板，

2024-04-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包員工因公司而加入
管理就像帶軍隊(duì)，規(guī)則最重要

一、不放任：放任是最大的不信任，人一旦“放任”，就會(huì)“自流”一些主管領(lǐng)導(dǎo)表面上說對(duì)部下信任，把工

2024-04-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)管理組織系統(tǒng)
公司不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人！

正所謂工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。老板的錢不是天上掉下來的，也是辛苦努力掙來的。如果你沒有認(rèn)真工作，沒有為公司帶來一定的效益，

2024-04-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：企業(yè)懶人企業(yè)閑人組織系統(tǒng)
企業(yè)中高層的十大死穴！瞬間警醒無數(shù)老板！

古語(yǔ)云：“千軍易得，一將難求”，企業(yè)核心層與中層領(lǐng)導(dǎo)能否成為干將，真正獨(dú)擋一面，成為無數(shù)企業(yè)頭疼的問題。而干將級(jí)的中高層領(lǐng)導(dǎo)也成為企業(yè)最需要的人才。面對(duì)企業(yè)核心層各部門之間內(nèi)耗嚴(yán)重;上下級(jí)關(guān)系不和諧;中高層領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，境界低，只會(huì)站在自己部

2024-03-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：組織系統(tǒng) 組織系統(tǒng)工具包企業(yè)中高層
員工做到這5點(diǎn)，可以培養(yǎng)成高管！

導(dǎo)語(yǔ)：身在職場(chǎng)就應(yīng)該熟知職場(chǎng)的規(guī)則，受到老板的賞識(shí)才能更快的升值加薪。那么，領(lǐng)導(dǎo)到底會(huì)提拔什么樣的員工呢?當(dāng)然，

2024-03-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：培訓(xùn)管理生涯規(guī)劃組織系統(tǒng)
華為：?jiǎn)T工的16項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

首先，很多人一聽到在華為上班，第一反應(yīng)就是加班。華為光是工作日的人均加班時(shí)間就是3.96個(gè)小時(shí)，聽說每個(gè)華為人在辦公室里都備有一個(gè)鋪蓋卷，隨時(shí)準(zhǔn)備加班到太晚可直接睡在辦公室，有人感慨“在華為上班就跟自己去

2024-03-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】
Tags：華為企業(yè)操盤手組織系統(tǒng)