首先,很多人一聽到在華為上班,第一反應就是加班。華為光是工作日的人均加班時間就是3.96個小時,聽說每個華為人在辦公室里都備有一個鋪蓋卷,隨時準備加班到太晚可直接睡在辦公室,有人感慨“在華為上班就跟自己去
華為主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。我們強調人力資本不斷增值的目標優先于財
學習華為的薪酬管理,更新一下企業的薪酬機制“所有細胞都被激活,這個人就不會衰落。拿什么激活?血液就是薪酬制度。因為我們對未來有信心,所以我們敢于先給予,再讓他去創造價值。只要我們的激勵是導向沖鋒,將來一定會越來越厲害。”——任正非國內多數企業還停留在“配多少人,干多少活”的階段,并在任用人