古語云:“千軍易得,一將難求”,企業核心層與中層領導能否成為干將,真正獨擋一面,成為無數企業頭疼的問題。而干將級的中高層領導也成為企業最需要的人才。面對企業核心層各部門之間內耗嚴重;上下級關系不和諧;中高層領導不主動承擔責任,境界低,只會站在自己部
古語云:“千軍易得,一將難求”,企業核心層與中層領導能否成為干將,真正獨擋一面,成為無數企業頭疼的問題。而干將級的中高層領導也成為企業最需要的人才。面對企業核心層各部門之間內耗嚴重;上下級關系不和諧;中高層領導不主動承擔責任,境界低,只會站在自己部門思考問題