一、劃分成小集體，明確職能組織是企業經營的基礎，是一項非常重要的要素，組織的構建是經營之本。大多數企業都是根據所謂的經營常識來構建組織，但是如果僅僅是按照常識的話，人員就會在不知不覺中增加，容易導致組織的臃腫。例如，創業不久的制造型企業，如果按照一般組織論的常識，需要設置制造、研發、銷售等業務部門，
大師的管理思想——約翰.科特John P.Kotter約翰·科特(John P.Kotter)是世界領導與變革領域的權威，哈佛商學院終身教授。科特最重要的思想有下列兩項：1、領導和管理是兩個截然不同的概念，管理者的工作是計劃與預算、組織及配置人員、控制并解決問題，其目的是建立秩序;領導者的工作是確定方向、整合相關、激勵和鼓舞員工，
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 約翰.科特 John P.Kotter
大師的管理思想——菲利普.科特勒Philip Kotler菲利普·科特勒(Philip Kotler)是現代營銷的集大成者，被譽為“現代營銷學之父”。他幾乎成了營銷學的同義詞——其經典著作《營銷管理》一書已經成為包括中國在內的全球各國商學院首選的營銷教材，其本人也被公認為“20世紀50位最佳管理大師之一”。科特勒致力于營銷戰略與規
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 菲利普.科特勒 Philip Kotler
大師的管理思想——邁克爾.漢默Michael Hammer1993年，美國管理學家邁克爾·漢默(Michael Hammer)與詹姆斯·錢皮(James Champy)在《公司重組：企業革命宣言》中定義企業業務流程重組(Business Process Reengineering，簡稱BPR)：對企業的業務流程作根本性的思考和徹底重建，目的是在成本、質量、服務和速度等方面取得顯
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 邁克爾.漢默 Michael Hammer
大師的管理思想——詹姆斯.柯林斯James C.Collins詹姆斯·柯林斯(James C.Collins)曾獲斯坦福大學商學院杰出教學獎，先后任職于麥肯錫公司和惠普公司。與杰里·I·波勒斯合著了《基業長青》一書。書中提出了他的主要管理思想。“造鐘，而不是造時”。柯林斯指出，“偉大的公司的創辦人通常都是制造時鐘的人，而不是報時的
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 詹姆斯.柯林斯 James C.Collins
大師的管理思想——亨利.明茨伯格Henry Mintzberg亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)是加拿大著名管理學家，其管理思想也主要體現在組織管理和戰略管理方面。組織管理學方面，明茨伯格的主要貢獻是對于經理工作的分析，《經理工作的性質》是他這方面的代表作之一。明茨伯格強調經理工作對組織的巨大作用，指出經理在工作中擔任
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 亨利.明茨伯格 Henry Mintzberg
大師的管理思想——湯姆.彼得斯Tom Peters“市場變得像時裝、流行色一樣不可捉摸，產品更新必須跟上這個"毫微秒"時代。”被《財富》和《經濟學家》譽為“管理學大師的大師”的斯坦福大學企業管理學博士湯姆·彼得斯(Tom Peters)如是說。彼得斯認為：成功的企業各具特色，但其成功經驗卻都淺顯平常，人人皆知，沒
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 湯姆.彼得斯 Tom Peters
大師的管理思想——克萊頓.克里斯坦森Clayton M.Christensen克萊頓·克里斯坦森(Clayton Christensen)是哈佛商學院的工商管理教授，他不僅是個杰出的管理學者，而且是身體力行的管理實踐者。克里斯坦森在研究中發現，許多優秀的企業—曾經被人們崇拜并竭力效仿—最終卻在市場和技術發生突破性變化時，喪失了行業領先地位。而
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 克萊頓.克里斯坦森 Clayton M.Christensen
大師的管理思想——加里.哈默爾Gary Hamel加里·哈默爾(Gary Hamel)是Strategos公司的董事長暨創辦人，也是前倫敦商學院戰略及國際管理教授。他是戰略研究的最前沿大師，被《經濟學家》譽為“世界一流的戰略大師”。1990年，加里·哈默爾和普哈拉(C.K.Prahalad)在《哈佛商業評論》上發表《企業的核心能力》。他認為和顧客所
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 加里.哈默爾 Gary Hamel
大師的管理思想——邁克爾.波特Michael E.Porter作為哈佛商學院的教授和競爭戰略方面公認的權威，邁克爾·波特(Michael E.Porter)可稱作“可能是世界上最有影響力的商學院教授”。事實也是如此，在2002年5月埃森哲公司對當代最頂尖50位管理學者的排名中，邁克爾·波特位居第一，可謂聲名赫赫。邁克爾·波特對于管理理論的主
2022-12-10 【企業輔導新模式】 Tags： 企業操盤手 大師的管理思想 邁克爾.波特 Michael E.Porter
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