小時候經常聽長輩們說一句話：人一輩子難得交一兩個真正的朋友。當時年紀小，心想：你們就是認識的人太少了唄。后來年紀大一點，懂得一點人際關系的秘密，猜測他們這
單位是一棵吊滿猴子的大樹，往上看，全是紅屁股;往下看，全是笑臉;往左右看，全是耳目。一、該不該低調做事中國古話里有這么一句：敏于行，訥于言。意思是多做事，少說話表功。這在現實社會
華為主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們決不讓雷鋒吃虧，奉獻者定當得到合理的回報。我們強調人力資本不斷增值的目標優先于財
很久以前，有條熱鬧的早市，每天天不亮大車小車紛紛而至，水蔬果肉密密麻麻擺成一溜，買菜的人你來我往，熙熙攘攘，而在這吵吵雜雜之中，聲音最響亮、最干脆的便是窮人賣粽子的吆喝聲，“賣粽子來”&md
這個世上，真的有人可以一生順遂，沒有挫折和苦難嗎?我想，肯定是沒有的。正如李白詩中所云：“行路難，行路難，多歧路，今安在?”人生之路，有坦途，就會有低洼。曾經有人問：“要怎樣才能讓我的人生更
01、凡事提前10分鐘凡事提前10分鐘，會讓你有充裕的時間應對可能的突發事件，更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘，你就會發現你出門不必急匆匆，早飯也可慢慢享用，一整天的狀態也更精神抖擻。02、工作前梳理
會說話是本能，說得好是本事。看到員工遲到時總說，“以后別再遲到了。”結果他還是照樣遲到。看到員工上班時間閑聊，屢次說：“別聊了，該你做XX了。”你前腳走開，
培養一群善于解決問題的人，而不是自己去解決所有問題!4個原則1)員工的方法可以解決問題，哪怕是很笨的方法，也不要干預!2)不為問題找責任，鼓勵員工多談哪個
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