通過經驗面試，可以了解應聘者對自身、對應聘崗位的實際經驗和具體認知，從而判斷該應聘者是否能具備擔任該崗位的能力和經驗。

　　1：定位，總分15分，占總比例15%

　　2：定義，總分15分，占總比例15%

　　3：距離，總分40分，占總比例40%

　　4：追求，總分15分，占總比例15%

　　5：責任，總分15分，占總比例15%

經驗面試表基本表

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