本文整理了日本著名實(shí)業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫的36種精彩觀點(diǎn)，講透了企業(yè)管理和經(jīng)營的本質(zhì)，更是人生的哲學(xué)。1、人真正的能力是什么
2024-01-30 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 人生經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 阿米巴輔導(dǎo)
部門員工的想法每天都在發(fā)生變化。雖然員工都非常想為部門 "科"做貢獻(xiàn)，有時(shí)卻是完全不同的想法。把這些易變的想法匯集起來，就構(gòu)成了部門"科"這個(gè)團(tuán)隊(duì)的形態(tài)，阿米巴長必須努力把這些擁有不同想法的部門員工的方向統(tǒng)一起來。這里的方向包括力的大小和方向性。可以說
2024-01-29 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 想法統(tǒng)一 阿米巴輔導(dǎo)
隨著張家界“魅力湘西”的傳播鏈的爆發(fā)，中國又要重新面對一輪“新冠肺炎”的挑戰(zhàn)，這次還是德爾塔毒株，傳染能力更高（小編絕對沒有歧視或批判的意思）。，畢
2024-01-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴精華班 阿米巴核心價(jià)值
阿米巴長的立場是接受下屬的匯報(bào)和請示，做出答復(fù)和指示。作為被委派到現(xiàn)場的管理者，阿米巴長必須具有自行承擔(dān)責(zé)任和當(dāng)機(jī)立斷的勇氣。阿米巴長首先要樹立屬于自己的信念——"我是這樣想的"，然后根據(jù)這個(gè)信念做出
2024-01-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 作為判斷標(biāo)準(zhǔn) 阿米巴輔導(dǎo)
身處工作最前沿的現(xiàn)場阿米巴長，必須掌握部門內(nèi)的所有業(yè)務(wù)，而且要經(jīng)營每一個(gè)細(xì)節(jié)。提高部門每一名員工的經(jīng)營意識，為工作現(xiàn)場制定紀(jì)律并制造緊張感。這
2024-01-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 掌握科內(nèi)所有業(yè)務(wù) 阿米巴輔導(dǎo)
阿米巴長制定部門目標(biāo)的時(shí)候，必須融入自己的意志，然后與部門成員一起努力達(dá)成目標(biāo)。在制定部門目標(biāo)的時(shí)候，有沒有讓
2024-01-25 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo) 制定遠(yuǎn)大的目標(biāo)
阿米巴長的使命是經(jīng)營部門的人心，引領(lǐng)部門發(fā)展壯大。部門"科"的業(yè)績決定著"部"的業(yè)績，也影響著事業(yè)部和全公司的業(yè)績。一旦被任命管理一個(gè)"科"的部門，阿米
2024-01-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 成長與發(fā)展 阿米巴輔導(dǎo)
不管什么項(xiàng)目，一旦開始，就一定要做到成功為止。這種執(zhí)著的、強(qiáng)烈的信念，以及不達(dá)目標(biāo)絕不歇手的“持續(xù)的力量”，是成功的必要條件。我堅(jiān)信這一點(diǎn)。
2024-01-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 真正的開始 阿米巴輔導(dǎo)
要想提升自我，就一定要嚴(yán)于律己，經(jīng)常謙虛地、深刻地反省自己：“自己日常的判斷和行動是不是符合正確的做人原則?自
2024-01-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 要每天反省 阿米巴輔導(dǎo)
阿米巴強(qiáng)調(diào)“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”，為此需要建立一套完整的經(jīng)營核算體系。經(jīng)營核算的目標(biāo)是“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”在我們通常的理解中，銷售額最大化與費(fèi)
2024-01-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 建立經(jīng)營核算體系 阿米巴輔導(dǎo)
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