“利潤(rùn)=銷售額-費(fèi)用”,阿米巴經(jīng)營(yíng)明確了“銷售額最大化、費(fèi)用最小化”的經(jīng)營(yíng)原則,并通過(guò)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)體制來(lái)保障這一“不需要讀任何管理學(xué)課程都能夠明白的道理”讓全體員工遵···
2024-05-19 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 京瓷公司管理 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 企業(yè)利潤(rùn)中心制很多企業(yè)里,員工按時(shí)出勤不遲到早退,不犯大錯(cuò)誤不做突出表現(xiàn),秉承“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的老油條守則,狀態(tài)像待在溫水里的青蛙,漸漸麻木,工作中無(wú)激情也沒(méi)···
2024-05-18 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴 如何管理企業(yè)在今天這一天中,最低限度是必須向前跨進(jìn)一步,今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推進(jìn)。——稻盛和夫>>>> 01作為人,何謂正確哲學(xué)的根本就在于“作為人,何謂正確”這一···
2024-05-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 過(guò)好每一天 阿米巴經(jīng)營(yíng) 稻盛和夫 全力過(guò)好今天經(jīng)濟(jì)環(huán)境總是處于頻繁變動(dòng)中,哪怕已經(jīng)擁有“完美”業(yè)績(jī)的企業(yè)在變動(dòng)面前,也往往不堪一擊。可有超越經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的良方?答案是有。那就是以謹(jǐn)慎的態(tài)度經(jīng)營(yíng)企業(yè),打造高收益的體···
2024-04-30 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 京瓷 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴 京瓷公司企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式時(shí),要放心、適當(dāng)?shù)叵路艡?quán)力,讓有能力的阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。但這并不代表就不用管了,只要企業(yè)建立明確的授權(quán)體系和完善監(jiān)督、審計(jì)機(jī)制,通過(guò)···
2024-04-28 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴經(jīng)營(yíng)授權(quán)“我們應(yīng)該如何度過(guò)自己的一生?”相信每個(gè)人都有自己的理解,有的人想隨波逐流,有的人想迎難而上;有的人渴望平淡是真,也有的人渴望轟轟烈烈,但殊途同歸,我們最終都是想···
2024-04-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 人生法則 成功的人人心都是相互的,想被人幫,就先去幫人;想有傘用,就先給人傘。贈(zèng)人玫瑰,手留余香;真心暖人,方得真情。當(dāng)我們?cè)谒宋臅r(shí)候周全左右,他人也會(huì)在我們迷茫的時(shí)候提燈指···
2024-04-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 成全自己 稻盛和夫企業(yè)導(dǎo)入阿米巴達(dá)不到預(yù)期效果?原來(lái)忽略了這3個(gè)條件! 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式要求每個(gè)阿米巴組織必須要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,即阿米巴“巴長(zhǎng)”,并且要求每位阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人只能擔(dān)任一個(gè)阿米···
2024-04-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 阿米巴經(jīng)營(yíng) 導(dǎo)入阿米巴 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)激勵(lì)員工是企業(yè)永恒的話題,不論是大企業(yè)還是小企業(yè)都發(fā)愁這個(gè)問(wèn)題。人心最難捉摸,組建與自己想法一致的團(tuán)隊(duì)著實(shí)是難事,如何才能看透員工的想法呢?稻盛和夫認(rèn)為經(jīng)營(yíng)企業(yè)就···
2024-04-16 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 作為經(jīng)營(yíng)者 企業(yè)操盤(pán)手 讓員工迷戀你 讓員工愛(ài)戴你企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式時(shí),要放心、適當(dāng)?shù)叵路艡?quán)力,讓有能力的阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。但這并不代表就不用管了,只要企業(yè)建立明確的授權(quán)體系和完善監(jiān)督、審計(jì)機(jī)制,通過(guò)···
2024-04-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 解放老板 阿米巴經(jīng)營(yíng) 下放權(quán)力