激勵員工是企業永恒的話題,不論是大企業還是小企業都發愁這個問題。人心最難捉摸,組建與自己想法一致的團隊著實是難事,如何才能看透員工的想法呢?稻盛和夫認為經營企業就是經營人心,確實如此,經營的原點要回歸到“人”,只有把這個基礎經營好才是成功的一大關鍵。稻盛和夫在討論到企業統治的要訣時,講道:
2024-04-16 【企業輔導新模式】 Tags: 阿米巴經營 作為經營者 企業操盤手 讓員工迷戀你 讓員工愛戴你