企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式時(shí),要放心、適當(dāng)?shù)叵路艡?quán)力,讓有能力的阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人獨(dú)立經(jīng)營。但這并不代表就不用管了,只要企業(yè)建立明確的授權(quán)體系和完善監(jiān)督、審計(jì)機(jī)制,通過設(shè)立阿米巴推進(jìn)委員會(huì)來管理,就能把各個(gè)阿米巴統(tǒng)一整合起來。一、在互信的基礎(chǔ)上取得適當(dāng)?shù)慕?jīng)營管理授權(quán)推行阿米巴經(jīng)營,阿米巴組織必須
2024-04-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 解放老板 阿米巴經(jīng)營 下放權(quán)力