做人,厚道不是無能,而是一種寬容。厚道不是懦弱,而是一種修養(yǎng)。厚道不是愚蠢,而是一種美德。厚道的人,心思簡單,善良真誠,言而有信,重情重義,不喜歡玩心機,不
2024-02-07 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 厚道 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
沙漠里的商隊從前有兩個商隊準備出門經(jīng)商,但因人數(shù)眾多,為了避免秩序混亂,兩隊的領隊就商議分組出發(fā)。其中一位很有智慧的領隊說:“既然要分組出發(fā),我讓你先選擇。”另一位領隊心想:如果先出
2024-02-06 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
社交圈很大程度上會影響你的生活。與積極的人交往,你會變得更陽光;與消極的人交往,你也會充滿負能量;與誠實的人交往,你們能坦蕩磊落、互相鼓勵;與不靠譜
2024-02-04 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 九個細節(jié)
第一句話:擁有做事的智商只是成功的一半,另外的一半則要靠做人的情商。正面情緒讓人如沐春風,負面情緒卻令人退避三舍。單位里,每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢,被領導批評,工作壓力太大等煩惱事,產(chǎn)生不良情緒。這
2024-02-03 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 組織系統(tǒng) 理順單位里的關系
很久以前,曾經(jīng)有三只小鳥,它們一起出生,一起長大,等到羽翼豐滿的時候,一起尋找成家立業(yè)的地方。它們飛過了很多高山、河流和叢林,飛到一座小山上。一只小鳥落到一棵樹上說:“這里
2024-02-02 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 管理故事
培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營型的人才打造高收益幸福型企業(yè)培養(yǎng)領導人是為企業(yè)的發(fā)展進行長遠的考慮沒有領導人帶領企業(yè)發(fā)展是相當困難的經(jīng)營權,掌舵樂趣
2024-02-02 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 阿米巴輔導 培養(yǎng)企業(yè)領導人 阿米巴核心價值
老子曰:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”人人都想做大事,殊不知,難事發(fā)展于簡易,所有大事也都是從細枝末節(jié)做起的。
2024-02-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 稻盛和夫 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手
一個人生活在社會上,往往要面對各種各樣的困難,有些事甚至會觸及我們的底線。在這種情況下,有些人,難免會選擇對抗,直接暴露自己的情緒和想法。但能成事的人,往往會學著可以隱藏自己真實的情緒,甚至是顯出截然相反的
2024-02-01 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 能成事的人 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
導讀:每個單位都有三種人,一種屬牛,與世無爭,只管干活;一種屬豬,好吃懶做,無所事事;一種屬狗,上躥下跳,不咬便叫。如果屬牛的生氣勃勃,屬豬的
2024-01-30 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
古語道:河沙裹流,非沉淀不能清澈;人生禍患,非取舍不能避之。水的清澈,并非因為它不含雜質(zhì),而是在于懂得沉淀!心的通透,不是因為沒有雜念,而是在于明白取舍!紅塵滾滾,人生需
2024-01-29 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 人生需要沉淀 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手