曾國藩：智靈活——處變不驚

曾國藩家訓講到：君子臨大難而不懼，視白刃若無也。就是說君子在面對大的困難從不畏懼，看到閃光的刀刃放在面前就像沒看到一樣。

大家很清楚，大清集團的法制不很健全，市場化程度比較低，于是商場與官場總是糾纏在一起，難舍難分。這樣，在大清各級部門之間上斡旋逶迤，推行超級公關戰略就勢在必行。

面對內部傾軋嚴重的現狀，湘軍集團公司要想立于不敗之地，必須有大靠山撐腰。后來實際的最高領導慈禧太后也對曾國藩頗為信任，這就為湘軍集團的成功掃清了障礙。

當然，由于利益和觀念上的沖突，加上曾國藩對傳統體制進行大膽改革創新，來自大清公司內部的阻礙自然難免。

曾國藩認為，面對這錯綜復雜的環境，做大事者必須善于處理變亂。處理變亂的基本點有這幾個方面：

1、善于根據不同情況作出不同的應變，不拘泥于成規，而是根據實際情況的變化，靈活多變地運用自己的智慧去解決問題。

2、要跳出思維方法的固定模式，充分發揮人的主觀能動性，全方位地看問題，不怕突發的事變。

3、要臨變不驚，臨亂不慌，處理變亂要有恒心，有決心，有勇氣，不能手軟心慈。

4、應當多注意總結、分析，在變亂發生之前做好相應的準備工作，不至于事到臨頭，還不知如何應付，這樣就會使自己處于被動的局面。

5、面對變亂要積極地尋找處理變亂的方法，而不能慌不擇路，毫無根據可循。

而對于如今的企業，當遇到危機事件或是一時無法解決的棘手問題，也同樣需要和借鑒曾氏這種應對的公關策略。

每臨大事有靜氣，遇變不驚，最重要的功用在于，在突發性事件面前，拿出最及時最正確的決策。因為正確的決策來源于正確的思考，而正確的思考必須以冷靜的心境為前提。

鑒古觀今，許多達官貴人之家曾紅極一時，然而由于家風不正家教不嚴，往往好景不長，有如曇花一現。古往今來，無數的教訓皆是觸目驚心的。

然而曾國藩家族的眾多后裔恪守祖訓，人人刻苦自勵，自強不息。一代人創造的“經典”封蔭幾代人的“家訓”不僅對我們現代人有所收獲啟示，更對現代企業經營管理者也有所指導和借鑒!