為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工在工廠做過工的朋友可能會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象:工廠明明效益已經(jīng)很不好,卻還養(yǎng)著一幫閑管理,不上班不干活,喝著小酒抽著香煙,偶爾逮個正著,還能弄個零花錢。很多人都不明白,為何工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工?一。養(yǎng)員工的危害比管理者大很多首先,員工是單獨的點
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 工廠閑養(yǎng)管理 工廠員工 優(yōu)秀企業(yè)
30歲一事無成,43歲逆風翻盤,分享給創(chuàng)業(yè)者的一篇文章30歲,是人生的一道分水嶺。工作、生活、婚姻等的各方面的壓力接踵而至,30歲這年的決定和遭遇,會決定你將來幾十年的人生方向。30歲,第一次做父母,孩子教育是大事,怎么教育好孩子?30歲,月薪四五千,忙來忙去還花唄,茫茫職場路,發(fā)展在何方?30歲,父母催婚,前任曬
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 30歲一事無成 43歲逆風翻盤 2023年創(chuàng)業(yè) 優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者
20個管理者可能踩的大坑,你中了幾個?馬歇爾·戈德史密斯,被美國管理協(xié)會評為“80年來對管理領(lǐng)域最具影響力的50位最偉大的思考者和商業(yè)領(lǐng)導者”,《福布斯》“五位最受尊重的執(zhí)行教練”之一。和《華爾街日報》的“十大高級管理教育家”。在《What Got You Here Won’t Get You There》一書中,馬歇爾·戈德史密斯曾談到領(lǐng)導
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 管理者可能踩的坑 企業(yè)管理者應該注意 創(chuàng)業(yè)者應該看的
2023中國品牌營銷的10個趨勢2023年品牌營銷的10個趨勢,這10個趨勢其實也是品牌最易踩的10大“雷區(qū)”,希望對你有所啟發(fā),在新的一年能夠繞“坑”而行。一、別人恐懼的時候,你要敢于貪婪全球領(lǐng)先的市場研究公司凱度分析發(fā)現(xiàn),在所有銷售中,70%的銷售由品牌資產(chǎn)貢獻;而短期的直接促銷轉(zhuǎn)化實現(xiàn)的銷售只占30%,品牌資產(chǎn)所帶動
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 2023品牌營銷 企業(yè)組織管理 中國品牌營銷 品牌營銷的10個趨勢
用良知去為人處世王陽明曾經(jīng)是一個非常響亮的名字,心學曾經(jīng)是一門風靡天下的顯學,不論是在明清以前的中國,還是在近代以來的日本,這都是一個毋庸置疑的事實。顧名思義,心學就是研究“心”的學問。一個人活得成不成功,也許可以用財富的多寡和事業(yè)的大小來衡量,但是一個人活得幸不幸福,卻很難用外部指標去判定,只能由
2023-01-09 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 管理者。企業(yè)管理者為人處世
京瓷哲學阿米巴經(jīng)營稻盛和夫管理 重點知識學習京瓷哲學 會長 稻盛和夫在周圍各界的大力支持下,我于35年前同7位朋友一道創(chuàng)立了京都陶瓷株式會社。在創(chuàng)立公司之初,沒有充足的資金,也沒有像樣的建筑與設備。但我擁有如同家人般能夠同甘共苦、相互幫助、相互信賴的朋友。因此,我決心以人心為立足點,把這家公司經(jīng)營下去。這
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 阿米巴 京瓷哲學 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫管理 阿米巴重點知識學習
悟透這三句話,便可通曉成功之道的秘訣!這世上最難解答的三個問題是:我該如何成功?我該如何成為強者?我該如何變得有錢呢?這三個問題困擾著我們大多數(shù)的人,誰能幫我們解答這個難題呢?誰又能為我們指明成功的道路呢?今天不妨讓我們一同來學習下至圣先師鬼谷子是如何看待這三個難題的吧。人生是一場修行,身在俗世,當遇到這
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 管理者的成功之道 創(chuàng)業(yè)者的成功之道
越活越年輕的12個好習慣,老板應該記住 有一種人,一輩子都不會老。 歲月好像遺忘了他們,老去的只是年齡,不老的卻是氣質(zhì)和神色。 這樣的人,不僅越活越年輕,他們身上的這12個好習慣,也非常值得我們?nèi)W習! 01、歷遍人間,仍能保持童心 成年后,依然能保持
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手 越活越年輕 老板應該記住
導讀:懷有遠大的理想和愿望固然很重要,但是,即使樹立了遠大的目標,在日常工作中,卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現(xiàn)實之間的差距太大了!”有時我們會感到苦惱。我們該如何面對理想和現(xiàn)實之間的巨大差距,怎么做才能縮短兩者之間的差距,讓理想成為現(xiàn)實。本文摘取了稻盛先生著作中的精彩內(nèi)容,希望您品
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理者 稻盛和夫 定能扭轉(zhuǎn)人生 企業(yè)操盤手
德魯克:獲得幸福的10個原則 彼得·德魯克(Peter F. Drucker),現(xiàn)代管理學之父,其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實踐的學者和企業(yè)家們,各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。 彼得·德魯克1909年生于維也納,祖籍為荷蘭,后移居美國。德魯克從小生長在富裕的文化環(huán)境之中,其19
2023-01-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 德魯克 幸福的10個原則 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手