團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低?源于這5大障礙!企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢既不是來自資本實(shí)力、發(fā)展戰(zhàn)略,也不是來自技術(shù),而是來自團(tuán)隊(duì)協(xié)作。使團(tuán)隊(duì)所有成員齊心協(xié)力實(shí)際上是不可能做到的,因此,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才顯得難能可貴。這絕不是說團(tuán)隊(duì)協(xié)作注定要失敗,恰恰相反,建立一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)既切實(shí)可行又相當(dāng)簡單,但是卻需要克服困難才能
2024-06-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低 5大障礙 企業(yè)組織管理 企業(yè)管理
1. 建立“基于脆弱性的信任”交換個人經(jīng)歷這是一項(xiàng)低風(fēng)險的練習(xí),只需大家在開會時圍坐在一起,回答幾個關(guān)于他們自己的問題。問題不需要過于敏感,例如:家里有幾個兄弟姐妹?家鄉(xiāng)在哪里?童年時期的獨(dú)特經(jīng)歷?個人愛好?第一份工作?最糟糕的工作?簡單分享這些相對安全的個人話題或經(jīng)歷,有助于團(tuán)隊(duì)成員在更個人
2024-04-18 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)組織管理 團(tuán)隊(duì)5大障礙 如何克服團(tuán)隊(duì)障礙
團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低?源于這5大障礙!企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢既不是來自資本實(shí)力、發(fā)展戰(zhàn)略,也不是來自技術(shù),而是來自團(tuán)隊(duì)協(xié)作。使團(tuán)隊(duì)所有成員齊心協(xié)力實(shí)際上是不可能做到的,因此,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才顯得難能可貴。這絕不是說團(tuán)隊(duì)協(xié)作注定要失敗,恰恰相反,建立一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)既切實(shí)可行又相當(dāng)簡單,但是卻需要克服困難才能
2022-10-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率低 5大障礙 企業(yè)組織管理 企業(yè)管理