首先,很多人一聽到在華為上班,第一反應就是加班。華為光是工作日的人均加班時間就是3.96個小時,聽說每個華為人在辦公室里都備有一個鋪蓋卷,隨時準備加班到太晚可直接睡在辦公室,有人感慨“在華為上班就跟自己去
2024-03-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 華為 企業(yè)操盤手 組織系統(tǒng)
只要堅守以下十大原則,合伙做生意還是能持久的。一誠信原則合伙賺錢,誠意當先,以誠相待。不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!二目標原則求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊涂
2024-03-31 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 合伙做生意長久 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
1、不能總是想著做的不順心就跳槽,任何一個企業(yè)都是有問題的,任何一個企業(yè)都有優(yōu)缺點。2、跟
2024-03-30 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 老板 員工 企業(yè)規(guī)劃
制度是絕情的,管理是無情的,執(zhí)行是合情的:如果真的愛你
2024-03-29 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 制度 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
1、蝴蝶效應:上個世紀70年代,美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動,也許兩周后就會引起美
2024-03-29 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 企業(yè)操盤手 蝴蝶效應
在明朝有一個讀書人叫吳子恬,他的太太姓孫。吳子恬的母親過世早,父親娶了繼母。繼母偏心,對他弟弟比較好,對他不好。他心里慢慢地就有不平,有怨。后來他娶妻了,繼母對他太太也不是很好。他就不平,想要去找
2024-03-28 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 堅持不懈 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
第一個故事:合格率的檢查制度二戰(zhàn)期間,美國空軍降落傘的合格率為99.9%,這就意味著從概率上來說,每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了,99.9%已是極限,除非出現(xiàn)奇跡。軍方(也有人說是巴頓將軍)就改變了檢查制度,每
2024-03-26 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 制度 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
至剛易折,上善若水。一個人真正的成熟,不在于年齡的大小,而在于他能否適時低頭。01、聰明的最高境界,適時低頭。谷子成熟了,就低下了頭,向日葵成熟了,也低下了頭,昂頭是為
2024-03-26 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 成熟 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
這個社會,微妙又復雜,變化萬千。一旦讀懂它背后的規(guī)律,就能以不變應萬變。這些定律,勝過一切技巧。1、三忌定律聰明忌巧。聰明的人一心選擇走
2024-03-26 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 鴨子定律 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤手
一個企業(yè)要有一個工作目標;從長期看,企業(yè)要有一個使全體員工
2024-03-25 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 團隊目標 組織系統(tǒng) 企業(yè)操盤手