時間:2023-04-26來源:趙云經理
做人先于做事,大愛方有大成
做人先于做事
人品,是你在這個世界上的通行證。當別人不認同你的做法或道理時,往往不是因為那件事本身,而是不認同你這個人。
首先懂得欣賞別人,別人才會欣賞自己。荀子曰:“仁者必敬人”。因此那些口口聲聲標榜自己說話直的人,往往是因為不愿花心思替別人考慮。
誠信,是一個人的立身之本。一個人的聲譽需要經年累月的積累,而毀掉只需一瞬間。做人,要有自己的原則和信仰。生而在世有三不笑:不笑天災、不笑人禍、不笑疾病;立地為人有三不黑:育人之師、救人之醫、護國之軍。
要常懷謙卑和感恩之心。見己不是,萬善之門;見人不是,諸惡之根。如果不能活成一束光照亮別人,至少也要活成一股清流,洗滌自己。
大愛方有大成
這個世界愛出者愛返,福往者福來。愛你的上司,你的上司就會格外關照你;愛你的同級,在你遇到困難時他就會主動援手;愛你的下級,在你需要幫助時他就會挺身而出。
百善孝為先,沒事要?;丶铱纯础Hノ瘴崭赣H那布滿老繭的雙手,拂拭一下母親額頭皺紋,她渾濁的雙眼也許已經看不清自己的模樣。他們不需要你的錢,但需要你的陪伴。盡管父母在電話的一端一再報平安,你也是他們永遠無法放下的牽掛。不要等“子欲養而親不待”時才去悔恨,那時再多的眼淚也換不回親人的笑顏。趁父母在,常回家看看
當你內心充滿愛時,社會會更加美好,你的前途也會一片光明。
理性看待得失
得失,既包括了自己主動的取舍,也包括了被動接受的結果。
從主動的角度看,人一生都活在取舍中,每個決策其實都是在取舍。老子曰:“既以為人己愈有,既以與人己愈多”??上д嬲茏龅降娜藳]有幾個。
從被動的角度看,只要自己努力了、拼搏了、爭取了,得失便是天意。得之所幸,失之我命。放下,才能看開;看開,才能走遠。
有時候,事與愿違也許是上天另有安排,回頭看十年前讓自己痛不欲生的往事,如今還會像當年那樣死去活來嗎?也許正是那些痛苦才讓自己變得更加強大。因此看待得失,要用拉長的時間軸來看,而非僅僅局限于眼前。
人之困惑不在于得失,而在于計較。計較太多,幸福就會離自己更遠。當你看淡得失,福報自來。
勇于承擔責任
責任是在管理者該有的擔當。
管理者的第一責任是創造業績,這是你生存的基礎;第二責任是做好服務、配合和遵守組織紀律,包括服從大局和領導的安排;第三責任是培養部屬。這三者相輔相成。
職場只相信業績,從不相信情懷。有時候責任讓你失去了任性的資格,但在顧客責難之下你也只能承擔責任。
第二責任的重點是做好表率。有什么樣的領導,就會帶出什么樣的兵。因此不要抱怨部屬,他們就是你的影子。
培養部屬的能力,決定了自身業績及未來成就的大小?!敖虝送降?,餓死了師傅”在數字時代早已變成了老黃歷。培養徒弟只會讓你水漲船高,當部屬的能力都能獨當一面時,你不僅輕松,部門的業績也會變得卓越。
責任,也是一面鏡子,能清晰地照出一個人價值的大小。你肩頭能承擔的責任有多大,你未來的前景就會有多廣闊!