面對新技術、新時代的來臨，有的人過度保守、不思進取，最終被時代所拋棄;面對直播等新事物的火熱，有的人一擁而上、盲目跟風，最終只落得一地雞毛。

　　那么要想讓企業在時代的變化當中生存下去，究竟應該怎么做呢?

　　讀一讀下面這幾段稻盛先生的話，你也許就能找到答案。

　　一、今天勝過昨天，明天勝過今天

　　我們常認為，相同的工作，只要不厭其煩、努力去做就好。這是不對的。拼命努力做好自己的工作，這一點雖然重要，但僅僅這樣還不夠。絕不能漫不經心地重復相同的工作。

　　在各自的職場，全體人員都要不斷鉆研創新，孕育出新的、創造性的事物，提升附加價值。只有這樣，才能在嚴酷的競爭中取勝。

　　為此，在每天的工作中，要經常帶著“為什么”的疑問，思考“有沒有更好的方法呢”，這一點很重要。

　　不管什么工種、什么工作，都要相信有進一步改善改良的余地，“今天要比昨天好，明天要比今天好”，反復鉆研創新。

　　不滿足于今天的工作，哪怕是微小的改善改良，都要積極去做，不斷積累。這樣每個人的小小的創意改進積累起來，就能帶來巨大的進步，就能提高企業的價值。

　　二、重視獨創性

　　京瓷自創業之時，就非常重視獨創性，從不模仿他人，一直憑借獨特的技術與對手一決勝負。其他公司不敢接手的產品訂單，我們欣然接受，之后由全體員工拼命努力，創造出這種產品，隨之也就確立并積蓄了一項項獨創性的技術。

　　譬如，京瓷曾獲得過大河內紀念生產特別獎、科學技術廳長官獎等獎項，而為京瓷帶來巨大發展的多層封裝技術的成功開發，更有力地證明了這一點。

　　抱著不管怎樣，也要成功的強烈的使命感，每天鉆研創新，一步一步地積累，必將孕育出卓越的發明創造。

　　三、樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行

　　想要成就新的事業，首先應抱有“非這樣不可”的夢想與希望，樂觀地設定目標，這比什么都重要。要開創新事業，要進行革新，如果顧慮重重，先在頭腦里把事情想得太難，結果就不敢動手，當然也不會成功。

　　凡事不著手干，就無從開始。要相信自己具備無限的可能性，自己對自己說“我行，一定成功”。

　　自我激勵，樂觀構思，振奮自己。但到了制訂計劃的階段，在保持“無論如何必須成功”的強烈意志的同時，對構想的具體內容卻要悲觀地審視，在什么地方可能出現什么障礙，要設想到可能發生的一切問題，慎重地、細致地思考對策，做好充分的準備。

　　而在實行的階段，又要抱定無論如何非實現不可的決心，抱定“必然成功”的自信，積極、樂觀、無所顧忌，勇往直前。

　　勇于挑戰

　　人往往愿意維持現狀而不喜變革。但科學技術在進步，客戶的期望、需求在變化，我們如果拘泥于過去，不進步，公司不僅不會發展，甚至連維持現狀都不可能。

　　我們必須預先察知客戶的需求，不斷創造新的價值。所謂挑戰，就是制定高目標，在否定現狀的同時不斷創造新事物。

　　“挑戰”一詞聽起來似乎勇猛而豪爽，但它意味著挑起戰斗，在它的背后，必須有與困難正面對峙的勇氣，必須有不辭任何勞苦的忍耐力，必須付出非凡的努力，是我們公司開創了這項事業的歷史。

　　人們沒有做過的事，誰也沒有走過的道路，由我們開拓。如果我們不能繼承這種開拓者的精神，公司就不可能發展。

　　向全新的事情發動挑戰，比起維持現狀，比起追隨他人，風險更大，或許得不到周圍人的理解而要付出格外的辛勞。但其反面，挑戰成功時的喜悅也是其他任何東西無法替代的。

　　不要怕失敗，嘗試全新的事情。“企業在不斷發展”，為了獲得這樣的評價，讓我們果斷地向新事物發起挑戰吧。