時間:2024-01-16來源:企業管理智庫
不管多么偉大的理想,都要靠一步一個腳印,孜孜不倦、持續地努力才能實現。
——稻盛和夫
“偉大的事業”乃是“樸實、枯燥工作”的積累。如此而已。
那些讓人驚奇的偉業,實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
也就是說,“我想要這樣”“我想要這種狀態”—— 描繪你心中夢想的目標,然后乘上噴氣式飛機,頃刻之間飛躍千里,馬上到達目的地——世上沒有這樣高超的方法。不管多么偉大的理想,都要靠一步一個腳印,孜孜不倦、持續地努力才能實現。
埃及的金字塔是由許許多多無名氏,通過艱苦的地道作業堆砌而成的。他們將切好的巨石一塊塊砌上去,數百萬、數千萬塊巨石就是靠他們的雙手一塊接一塊運過來、砌上去。
金字塔是多么令人驚嘆的奇跡,但正因為它凝結了無數人汗水的結晶,所以它能夠超越悠久的歷史,至今依然屹立在我們面前。這其中隱含的道理恰如我們每一個人的人生。
持續的力量能將“平凡”變為“非凡”
多年以前,在京瓷滋賀縣的工廠里,有一位工人,初中學歷。
“這事要這么做”,當上司教他時,他總是一一記下。他每天雙手粘黑,額頭流汗,只要是上司布置的工作,他總是日復一日,不厭其煩地認真完成。在工廠里他雖毫不顯眼,一直默默無聞,但從無牢騷,也從無怨言,兢兢業業,孜孜不倦,持續從事著單純而枯燥的工作。
20年后,當我與他再次見面時,我大吃一驚,那么默默無聞、只是踏踏實實從事單純枯燥工作的人,居然當上了事業部長。關鍵是,令我驚奇的不僅是他的職位,而且言談中我體會到,他已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀的領導。“取得今天這樣的成就,你很棒!”我由衷地贊賞他。
他看上去毫不起眼,只是認認真真、孜孜不倦、持續努力地工作。但正是這種堅持,使他從“平凡”變成了“非凡”,這就是“持續的力量”,是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。
正如托馬斯·愛迪生所言,成功中“天分”所占的比例不過只有1%,剩下的99%都是勤奮和汗水。
專心致志于一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅持不懈。只要你堅持這樣做,就能造就優秀的人格,而且會讓你的人生開出美麗的鮮花,結出豐碩的果實。
我作為一名企業經營者,接觸過各種各樣的人才,其中不乏“聰明伶俐”的人。這種人頭腦敏捷,對工作要點領會很快,是所謂“才華橫溢”的人物。公司也招聘了一些“笨人”,他們反應遲鈍,理解事情緩慢,可取之處只是忠厚老實。
“經營者看重、賞識的人才當然是前者而不是后者。如果企業不得已要辭退職工,首先遭殃的肯定是后者而不會是前者。”
我也曾認為,前者當中特別能干的人,“將來在公司里可以委以重任”。
是這樣的嗎?
不,現實情況恰恰相反。
就是說,那些頭腦靈活、思維敏捷的人才,正因為他們聰明,成長很快,或許就會認為眼前的工作太平凡,待在公司里大材小用了,于是不久就會辭職離去。所以,最終留在公司里的、有用的,恰是那些最初不被看好、“頭腦遲鈍”的人。
我為自己曾經的“短見”感到羞愧。
這些“頭腦遲鈍”的人,他們做起事來不知疲倦,孜孜以求,10年、20年、30年,像一只尺蠖蟲一樣一寸一寸地前進,刻苦勤奮,一心一意,愚直地、誠實地、認真地、專業地努力工作。
經過如此漫長歲月的持續努力,這些所謂“頭腦遲鈍”的人,不知從何時起,就變成了“非凡”的人。
加倍努力,辛苦鉆研,一直拼命地工作,正是在這樣的過程中,他們塑造了自己高尚的人格。
如果有人哀嘆自己沒有能耐,只會“認真地做事”,那么,我想對他說,你應該為你的這種“愚拙”感到自豪。
看起來平凡的、不起眼的工作,卻能堅韌不拔地去做,堅持不懈地去做,這種“持續的力量”才是事業成功最重要的基石,才體現了人生的價值,才是真正的“能力”。
將努力變為“持續的力量”,就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”,你就會具有強大的力量。(轉自網絡)