《目標(biāo)責(zé)任書》是企業(yè)家直接管理、激勵(lì)關(guān)鍵崗位人員，降低管理難度，發(fā)揮各崗位人員最大能力，從而快速完成規(guī)劃目標(biāo)最直接有效的工具之一。因此，正確地運(yùn)用《目標(biāo)責(zé)任書》，能夠幫助企業(yè)家從實(shí)際事務(wù)性工作中解脫出來，真正實(shí)現(xiàn)解放老板的目的。《目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂，即是實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景及戰(zhàn)略規(guī)劃的必經(jīng)之路。績(jī)效
2022-10-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 目標(biāo)責(zé)任書 企業(yè)組織管理 員工責(zé)任書
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