一、忍得住孤獨人生想要獲得成功,必須忍得住孤獨。尤其是在創(chuàng)業(yè)之初,很多時候為了達成目標(biāo),可能別人在休息時,我們還一個人在默默無聞地付出。這種過程是非常孤獨的,但如
2024-03-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 事業(yè) 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
每個成功人士都是從打工做起的,但并不會替別人打一輩子工,而會將自己變成一個生意人,甚至?xí)?chuàng)造自己的事業(yè)。打工、生意、事業(yè)的區(qū)別:打工:是一個人為別人做點事情;生意:是
2024-01-23 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 事業(yè) 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
抱著這樣的愿望,聚精會神地、一心一意地、強烈而透徹地進行思考,這就是事業(yè)成功的原動力。——稻盛和夫一個人要靠自己的力量開創(chuàng)自己美好的人生,第一步,他應(yīng)該擁有一個
2023-12-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 開創(chuàng)新事業(yè) 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴核心價值
企業(yè)追求的目標(biāo)越高遠,員工需要持有的思維方式越高遠。——稻盛和夫我常常想,像我這種畢業(yè)于鄉(xiāng)間大學(xué)、赤手空拳創(chuàng)業(yè)的人,應(yīng)該如何與畢業(yè)于一流大學(xué)、在大企業(yè)工作過的人們共事,應(yīng)該如何度過自己的人生。同時
2023-12-27 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴核心價值 阿米巴精華班 事業(yè)的結(jié)果
很多企業(yè)家會問我一個問題,就是一個企業(yè)在初創(chuàng)到成長,到最后發(fā)展壯大,在成長的過程中,到底哪一個階段做哪一種激勵更合適的?可以告訴大家,企業(yè)在成長過程中每一個階段,可……
2023-10-16 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 股權(quán)激勵 員工持股計劃 事業(yè)合伙人
股權(quán)激勵、員工持股計劃、事業(yè)合伙人,你都搞明白了嗎?一、股權(quán)激勵、員工持股計劃、事業(yè)合伙人的區(qū)別1、股權(quán)激勵股權(quán)激勵有以下兩個特點:①股權(quán)激勵面向未來,且激勵對象是公司的少部分人。股權(quán)激勵是企業(yè)發(fā)展到一定階段之后,全面薪酬體系的組成部分。月度工資、季度獎金、年度獎金是短期和中期薪酬
2022-01-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 股權(quán)激勵 員工持股計劃 事業(yè)合伙人 股權(quán)