人都有生老病死，股東也不例外。有的因為天災人禍，如海鑫鋼鐵的老板李海倉，因為不愿意借錢給發小，導致發小揮刀行兇;有的是因病猝死，比如溫州的著名企業家王均瑤，38歲因病英年早逝;有的是隨著年齡增長自然過世，比如紅塔山的褚時健，當然眾多的小股東過世也是司空見慣。

　　那就面臨著一個問題，他們的股權如何處理?這里面有三個問題。

　　第一，是不是想當然地就應該被他的子女繼承呢?

　　當然不是。股份公司是資合型公司，股份當然可以被子女繼承，但是有限公司就未必了。有限公司是資合和人合相結合的公司，股權是否可以被繼承，要看股東在公司章程中如何約定。即使章程沒有約定，其繼承也需要其他股東超過半數通過。如其他股東不同意，不同意的股東就要受讓被繼承人的股權。

　　第二，哪些人可以繼承?是配偶繼承還是子女繼承?子女繼承如何分配?

　　這個要看情況。 股權如何被繼承，首先要看被繼承人是否有遺囑，遺囑的法律效力是高于法定繼承的。如果被繼承人立遺囑把股權轉給某個子女，那其他子女是無法獲得被繼承人股權的。當然要注意，被繼承人的遺囑只能對他自己的那份股權有效。其實他的股權有一半是屬于夫妻共同財產，他不能將妻子的股權通過立遺囑轉給子女。

　　第三，如果沒有子女怎么辦?兄弟、侄子是否可以繼承呢?

　　這個涉及到法定繼承的順序問題。第一順序繼承人是配偶、父母和子女。第二順序繼承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有沒有第一順序繼承人繼承的，才可以由第二順序繼承人繼承。有第一順序繼承人的，第二順序繼承人不繼承。所以兄弟、侄子不是沒有機會，但是機會很小。

　　(文/張軍)