很多人說，職場中，要和領導搞好關系。

　　的確，和領導搞好關系，能讓我們職場具有更好的工作條件。

　　但是，是不是說只要和領導關系好了，我們就可以高枕無憂了?

　　現實情況絕對不是如你想的那樣。

　　就算你和領導關系再好，也要注意一下這6個忠告!

　　否則，你會混的越來越差!

　　01、和領導關系好，不是你安身立命的資本，你的業務能力才是你最大的依仗。

　　靠山，山會倒;靠人，人會老。

　　你的領導在總有照顧不了你的時候。

　　到時候，你怎么辦?

　　能依靠的只有自己。

　　02、和領導關系好，你可以比別人獲得更多的機會做重要的工作，而不是不干事。

　　近水樓臺先得月。

　　和領導關系，你能獲得更多的資源。

　　但絕對不是吃喝玩樂。

　　而是你能優先選擇那些容易出成績的工作，給自己增添業績。

　　這個才是實實在在的好處。

　　03、和領導關系好，你走上了快車道，但是一旦跟不上領導的腳步，你會被一腳踢開。

　　和領導關系好，領導自然會拉你一把。

　　但是不要以為，這種提攜，會一直都有。

　　領導也是人，也有欲望和追求，并隨著時間而變化。

　　領導在改變，你也應該跟著改變。

　　否則，遲早有一天，你對他不再重要，終將被一腳踢開。

　　04、和領導關系好，不代表你可以為所欲為，你應該要更加低調。

　　和領導關系好，只是你們的關系而已。

　　但是上班是上下級，下班是兄弟朋友。

　　不要以為，領導和你關系好，就可以破壞規則和公司制度。

　　古來到今，有多少和帝王關系好的近臣都被帝王給殺了。

　　而你，既然和領導關系好，更應該保持低調。

　　這既是不給領導找麻煩，也是不給自己找麻煩。

　　05、和領導關系好，更要注意和其他的同事保持良好的人際關系。

　　不要以為，和領導關系好就是抱上了大腿。

　　俗話說，閻王好弄，小鬼難纏。

　　只有把上下的關系都給打通了，做事才會順利。

　　尤其是周邊的同事，更要打好關系。

　　這樣才會沒有人背后給你使壞。

　　有時候同事的殺傷力，比領導更厲害。

　　06、和領導關系好，更要做好自己，尤其是不能傷害其他同事的利益。

　　和領導關系好，是否能利用領導的權威來傷害其他同事?

　　你可以試試。

　　領導會知道你心術不正，對你遠離。

　　同事知道了會對你處處提防，你將被排斥孤立。

　　和領導關系好，只是你們的私交而已。

　　不要把這種私交用到公事中，尤其不能以此傷害其他的同事。

　　請記住，與領導關系好不是我們的依仗。

　　做好自己，最重要。

    （轉自網絡）