學(xué)習(xí)和推行阿米巴經(jīng)營，能給中國企業(yè)帶來什么，一直是許多企業(yè)家關(guān)注的焦點。中國企業(yè)家遇到的困惑能列出幾百條，歸納一下，代表性的有以下幾個方面：1. 企業(yè)內(nèi)管理干部很多···
2022-07-20 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)輔導(dǎo) 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)推行阿米巴經(jīng)營管理企業(yè)推進(jìn)阿米巴經(jīng)營量化賦權(quán)，需要達(dá)到5個條件，才能實現(xiàn)真正的全員參與型經(jīng)營：1、企業(yè)內(nèi)部的信任關(guān)系是形成賦權(quán)經(jīng)營的基本條件在阿米巴經(jīng)營中，阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)人一定要相信···
2022-07-14 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)落地阿米巴 阿米巴經(jīng)營量化賦權(quán)人應(yīng)該如何活?人應(yīng)該持有怎樣的心態(tài)?在心中描繪什么，決定了將會度過怎樣的人生?因為人心的本質(zhì)是真善美，所以大家都向往真善美，但要把真善美付諸實踐、持之以恒，卻非常困···
2022-07-14 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 稻盛和夫 阿米巴 阿米巴經(jīng)營阿米巴經(jīng)營是指將組織分成小的集團，通過與市場直接聯(lián)系的獨立核算制進(jìn)行運營，培養(yǎng)具有管理意識的領(lǐng)導(dǎo)，讓全體員工參與經(jīng)營管理，從而實現(xiàn)“全員參與”的經(jīng)營方式。比如某···
2022-06-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 稻盛和夫 全員經(jīng)營經(jīng)營者的首要任務(wù)是描繪充滿夢想的“愿景”，并用淺顯易懂的語言向全體員工描述、共有。同時，必須揭示實現(xiàn)愿景的原因，也就是企業(yè)的大義名分、“使命”，激發(fā)員工的使命感···
2022-06-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴經(jīng)營 阿米巴 真正的管理者 領(lǐng)導(dǎo)者“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”，出自《紅樓夢》，講述的是一個“貪”字。明明已經(jīng)積攢了很多錢財，明明這輩子已經(jīng)有了數(shù)不盡的榮華，但是依然止不住內(nèi)心的貪婪。直到···
2022-06-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴經(jīng)營 阿米巴 稻盛和夫 幸福的感受 知足聽說近來因為找不到喜歡的工作而煩惱的年輕人增加了。一開始就讓人覺得很有趣的工作寥寥無幾，馬上能找到自己喜歡的工作的概率也不高。如果不付出努力讓自己喜歡上眼前的工···
2022-06-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴經(jīng)營 一個抱怨的人 企業(yè)輔導(dǎo)修好自己這顆心，才能過好這一生心若不動，萬事從容。萬事萬物都是人內(nèi)心的投射，凡事都在人的心里。一個人內(nèi)心足夠強大，無論外界發(fā)生什么，都能從容應(yīng)對。01 艱難處修心王···
2022-05-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 王陽明 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營稻盛和夫：無論什么年紀(jì)，都要堅持做的事人的一生有很多種活法，如果我們希望能活出自我，過上更加卓越且幸福的人生，就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、戒掉···
2022-05-31 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 堅持做的事 阿米巴 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營模式
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