1999年7月份,我拜訪了彼得·德魯克先生,向他提出辦一個(gè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的想法。德魯克說(shuō),你在做一件非常有意義的事。他對(duì)我說(shuō),中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵就是人才問(wèn)題。是什么人才問(wèn)題呢?是管理人才的問(wèn)題。別的東西,你都可以進(jìn)口,資金你可以引進(jìn),設(shè)
2024-06-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 招聘管理 培訓(xùn)管理 管理的本質(zhì)
管理的本質(zhì),做到這些,你也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!同樣的人同樣的資源,為什么交給不同的人管理,結(jié)果相去甚遠(yuǎn)?為什么團(tuán)隊(duì)毫無(wú)激情毫無(wú)效率地工作?為什么員工會(huì)覺(jué)得公司的組織無(wú)效?一切的根源在于管理出了問(wèn)題!管理是一門學(xué)問(wèn),不談對(duì)錯(cuò),只談面對(duì)事實(shí),解決問(wèn)題!在我看來(lái),管理終究就是解決5個(gè)方面的問(wèn)題!一、
2022-10-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 管理的本質(zhì) 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)管理 組織管理