關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的要素理論很多,傳統(tǒng)理論中主要包括感召力、前瞻力、影響力、決斷力和控制力。筆者總結(jié)上百家企業(yè)、數(shù)百位企業(yè)家的實踐經(jīng)驗,總結(jié)出基于實戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)力五要素,分別是前瞻力、決斷力、結(jié)果力、感召力和自控力。下面我們相對于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的五要素做逐一的對比,幫助大家理解理論和實戰(zhàn)的不同,方便大家參考
2022-08-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 領(lǐng)導(dǎo)力五要素 企業(yè)操盤手 實戰(zhàn)的自控力