一個企業高管的管理反思,不能更深刻這些管理理念與各位管理者分享交流。希望每一個管理者都讀一讀。01 . 罰款是沒有用的對于一個低層主管來說,罰款是有用的。對于一個高級主管來說,罰部下的款是沒有用的。因為部屬不是機器,特別是你主管的不是一些從事實干的員工,而是下一層的主管的時候。罰款的效果是很低的。所
2023-01-13 【企業輔導新模式】 Tags: 企業操盤手 企業高管 企業高管的反思 如何管理企業 創業公司的管理