企業(yè)缺少的永遠(yuǎn)不是人才，而是出人才的機(jī)制!企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在抱怨企業(yè)沒有人才，招不到人才的時(shí)候，首先先要明白一個(gè)問題那就是：企業(yè)可能缺少的不是人才，而是出人才的機(jī)制。如何激勵(lì)員工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作，一直是各個(gè)中小企業(yè)孜孜不倦地追求的問題。合理的分配制度作為一種激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制，企業(yè)管理
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 人才機(jī)制 團(tuán)隊(duì)管理
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