當前,有些公司存在“鞭打快牛”現象,越是能力強的人,擔當的工作任務越重,由此責任越多,有時受到的批評也就越多。但是,那些成績平平、能力平庸的人,只承擔無關緊要的事
2024-01-08 【企業輔導新模式】 Tags: 企業管理 企業操盤手 公司怪象