隨著合伙人時(shí)代的到來(lái)，股權(quán)激勵(lì)成為了趨勢(shì)，被很多企業(yè)追捧，更是大量普通員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的基石。股權(quán)激勵(lì)之初，員工與企業(yè)久像熱戀中的情人，而一旦實(shí)施落地，那就會(huì)像是結(jié)婚過日子一般，各種瑣事與矛盾不斷出現(xiàn)，處理不好就是兩敗俱傷分道揚(yáng)鑣的結(jié)果。股權(quán)激勵(lì)，原本應(yīng)是連接企業(yè)、股東、員工三者利益的紐
2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū) 企業(yè)股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)設(shè)計(jì)
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