一、能夠在下級需要的時候給下級提供指導,幫助下級發(fā)展的領導 領導雖然與下屬是上下級關系,但是沒有下屬的支持和協(xié)作,再出色的領導都無法獨自讓自己所管理的部門正常運作。 對部門來說,下屬員工是重要的組成部分,但員工不能完全等同于“零件”,過于關心政績,而忽略下
2024-06-02 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 如何做好管理者 如何帶團隊 企業(yè)組織管理 企業(yè)操盤手
一、能夠在下級需要的時候給下級提供指導,幫助下級發(fā)展的領導領導雖然與下屬是上下級關系,但是沒有下屬的支持和協(xié)作,再出色的領導都無法獨自讓自己所管理的部門正常運作。對部門來說,下屬員工是重要的組成部分,但員工不能完全等同于“零件”,過于關心政績,而忽略下屬員工的感受以及職業(yè)發(fā)展的領導,在團
2022-08-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 如何做好管理者 如何帶團隊 企業(yè)組織管理