如果換個(gè)角度,多審視自己,把員工當(dāng)做一面鏡子,照照自己,發(fā)現(xiàn)最后需要提升的只是自己!作者:寧高寧來(lái)源:領(lǐng)教工坊很多管理者眼睛往往是向外看,一直盯著員工,
2024-01-18 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴核心價(jià)值 管理者自身缺陷 阿米巴輔導(dǎo)