企業(yè)股權(quán)激勵從手段到目的該怎么做一談到股權(quán)激勵,企業(yè)董事長就會問多少份額合適?定價多少為宜?創(chuàng)始團隊拿了高比例的股權(quán),后來者怎么辦……凡此種種皆涉及到股權(quán)激勵的細節(jié)。股權(quán)激勵的對象是員工。激勵的細節(jié)固然重要,它是員工真正關(guān)心的內(nèi)容,但是企業(yè)家要比員工謀劃得更為長遠,不能僅僅停留在細節(jié),并就
2022-08-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 股權(quán)激勵 企業(yè)股權(quán)激勵 如何布局股權(quán)