導(dǎo)讀:很多企業(yè)在處理事情的過程中,常常會(huì)把其中出現(xiàn)的問題歸咎于是由于員工執(zhí)行力的不足而引起的。他們渴望每個(gè)員工都能像《把信送給加西亞》里所講的羅文那樣敬業(yè)。殊不知,一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力并不是靠個(gè)人的敬業(yè)就能有的!一、別企望和依賴“把信送給加西亞”的人&nb
2024-06-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 薪酬激勵(lì) 組織機(jī)構(gòu) 企業(yè)操盤手