“管理是管理事務,領導是領導人心?!鳖I導者:看透變化的趨勢,指出團隊組織應該前進的方向,并描繪出美好的愿景,能夠激發相關人員的積極性,帶領團隊組織朝著描繪的美好愿景前進。管理者:制定目標,按照既定目標對團隊組織進行管理,帶領團隊組織實現目標。然而,大多數企業頻于管理,而乏于領導。本文從五個方面區分一
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