廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心2022年8月公開招聘初級政府雇員公告

　　為進一步充實我中心政府雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘初級政府雇員1名。政府雇員不具有行政職務，不行使行政職權，不占用行政或事業編制，按合同化管理。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位、人數、范圍

　　(一)招聘職位及人數：綜合崗1人，詳見《廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心2022年8月公開招聘初級雇員職位表》(詳見附件1)。

　　(二)招聘人員范圍：社會人員。

　　二、報考人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，自覺學習和貫徹黨的路線、方針、政策，政治覺悟和思想素質較好;

　　(二)自愿履行政府雇員職責與義務，具備一定的文字、口頭表達能力，能熟練使用常用辦公電腦軟件，有獨立工作和組織協調的能力;

　　(三)身體健康，年齡一般在35周歲及以下(年齡計算至報名前一天);

　　(四)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;沒有違法違紀行為;服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

　　(五)具備招聘職位所需要的其他資格條件(詳見附件1)，專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(簡稱《專業參考目錄》，詳見附件3)執行。

　　(六)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

　　(七)學歷、學位證書計算截止至報名前一天。

　　(八)法律法規規定的其他條件。

　　(九)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

　　3.近2年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

　　6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　2022年8月1日起，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站向社會發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2022年8月2日上午9:00至2022年8月4日下午18:00。

　　2.報名方式：考生將本人報名材料發送至郵箱(1948679340@qq.com)。

　　報名材料包括：①報名表;②本人有效居民身份證;③學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網下載)和學位在線驗證報告(在學位網下載);④近期彩色一寸照片;⑤工作經歷證明(提供勞動合同和社保機構蓋章的社保清單)。

　　3.報名注意事項

　　(1)考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

　　(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面談時使用的身份證必須完全一致。

　　(3)報名時應按照《報名表》要求認真填寫相關資料。未按規定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名的，將按照公開招聘違紀違規有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(4) 財政供養人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，入職時須提供工作單位出具的同意報考書面證明。

　　(三)資格審查

　　1.經資格審查、篩選后，以不超過1:10的比例通知符合條件的人員進入面試，具體人員由廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心電話通知。

　　2.參加資格審查的報考人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規定的，取消應聘資格。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

　　(四)線上面試

　　1.通過資格審查人員全部進入面試環節，采取線上面試方式進行,滿分100分，60分以上為合格，成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　2.面試時間：時間定于2022年8月中下旬，具體時間和媒介以我單位短信通知為準。

　　(五)體檢

　　按招聘職位擬錄用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　四、公示和錄用

　　經面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市黃埔區人民政府網站上公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

　　五、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可根據實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補。

　　(一)體檢不合格的;

　　(二)擬聘人員公示結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)考試綜合成績公布之日起6個月內未入職的;

　　(五)聘用人員從錄用之日起在6個月內辭職的;

　　(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行，如我區相關政策規定調整時，從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員五級雇員的年度財政撥款標準不低于8萬元，撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

　　七、其他

　　(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或錄用資格，如已簽訂勞動合同的，應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。

　　(三)擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　(四)我單位不負責辦理聘用人員的配偶及子女的工作調動、工作安排等問題。

　　(五)本次招聘在疫情防控常態化下開展，報考者應當遵守所在地有關疫情防控要求。

　　(六)本次招聘工作的相關時間以及職位，廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心將根據實際情況作適當的調整，并將調整后時間與招聘職位及時在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，請考生自行關注相關信息。

　　(七)本公告一切解釋權歸廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心所有。(聯系人：劉先生，聯系電話：020-82119186，單位地址：廣州市黃埔區廣州科學城科學大道162號創意大廈B2棟903單元)。

　　附件1：廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心2022年8月公開招聘初級雇員職位表

　　附件2：廣州開發區建筑材料和工程技術管理服務中心2022年8月公開招聘初級雇員報名表

　　附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　廣州開發區建筑材料和工程

　　技術管理服務中心

　　2022年8月1日